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April 17, 2018

在今日,全球約有一半的女性在職場上,但女性薪資依然較低、女性領導人依然佔少數,且生育子女依然使女性背負職涯斷層的風險。2018年,女性仍面對哪些等待被克服的職場阻礙?

👉 相對低薪
根據統計,英國女性薪資平均較男性低五分之一,相當於「在每年的前67天都有效率地無薪工作」;女性相對低薪的狀況,據估計還將持續兩個世紀。

👉 不充裕的退休金
平均而言,女性的薪資和工作時數都低於男性,但女性平均壽命高於男性,使得女性的退休金如何支應所需的健保費用成為一大議題。

👉 #MeToo 運動之未預期效應
幫助無數女性挺身發聲對抗性騷擾的#...

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