Shapers - 張良伊

Global Shapers Taipei
Jul 30, 2019
4 min read

No more delay, Action now.

Now you can be the one, and you are the change.

作為全台第一個由青年自主創立、營運的NGO，台灣青年氣候聯盟的創辦人之一，良伊，早在2012年起，便著手進行全球暖化的教育推廣與政策研究，並作為國際與台灣的橋樑，以「青年」和「環境」為主軸，關心這項不分專業，沒有國界的議題。在Taipei Hub，良伊更扮演顧問的角色，協助組織運作優化，同時以「尋找合作夥伴與提高國際能見度」為目標，期許為下一代年輕族群打造一個向外界建立聯繫的平台。

是什麼樣的契機，讓主修生物科技的你決定挑戰自己，走出舒適圈，投身環保團體？

「這是一個循環。要有勇氣去承擔原本不覺得自己會承擔的責任，當你被challenge的時候，相信自己真的可以，創造影響後便會進入進入一個循環，你不會再害怕自己做不到，而是想過去想做的事情做到最大。當你有了第一個循環，這樣自我突破可以越來越多。」良伊總結到，「rely not on degree, but on experience, skills.」

2009年，哥本哈根大會聚集了全球青年領袖，當時正在當地當交換學生的良伊，秉著挑戰自己的心，帶著相機參與了這個改變他人生的會議。在大會中，他看到台灣在南太平洋的友邦，喊著「島國要生存」，呼籲大家重視全球暖化，這讓來自同為島國台灣的良伊開始反思如何動員年輕人，宣導這項全球的課題。

在唸研究所期間，他也與會朋友保持聯繫，持續認識更多關注環保議題的青年，在這期間，受到更多年輕人的想法啟發，秉著一股使命感，在研究所畢業後，他創辦了台灣青年氣候聯盟。「我還很年輕，不想讓自己後悔。與其在二三十歲裡，過同樣的生活，我想在人生中嘗試新的東西，挑戰自己，這些經歷最是難得。」良伊總結到。

在擔任Taipei Hub core team的一員時，您遇到最大的挑戰是？

「首先，不只是在Taipei Hub，在其他組織中，最常見的問題之一便是Youth Commitment。」

在亞洲青年會議中，擔任主席的良伊嘗試著促成亞洲青年的宣言，然而並不是每個國家的青年都有一套完整的機制引導共識的建立，再加上大家的期待不一，commitment不足，最終沒有完成這項挑戰。在良伊眼中，youth commitment的問題出在「能力」和「意願」，每個人每天都是24小時，重要的是你願不願意、有沒有辦法在有限的時間中做到跟別人一樣的努力。而經營非營利組織，困難的點便是讓每一個人都「無償」的做出commitment。

「再者，群眾邏輯。」良伊解釋到，「台灣的青年有『英雄主義』，『依賴』領頭羊的現象。」他認為在一個團體中，領導者不應該只有一個，團隊成員更不是根據個人喜好去追隨一位領導者，相反的，leadership應是輪流的，只有當每個人都願意承擔比自己現在的角色更重要的責任後，youth commitment才有機會改變現狀。